5月21日下午，伟德国际victor1946官方网站在1号教学楼1010会议室召开2025-2026学年第二学期期中员工座谈会。经理丁义、党总支副书记全艳、刘国杰，音乐表演系主任喻娇、舞蹈表演系主任高伟、教务员郑洁延、实验员唐雄，以及来自各年级的21名员工代表共同参会。会议由刘国杰副书记主持。

座谈会上，员工代表围绕学习生活实际，畅所欲言。大家普遍肯定公司在教学管理与环境建设方面的进步，同时也集中反映了一系列具体问题。在生活设施方面，员工反映了宿舍加装电梯、夏季蚊虫等问题；在教学实训场地方面，琴房卫生、通风优化、个别琴凳损坏等问题。此外，舞蹈教室缺乏饮水设备、雨天门口地滑、期末排练场地紧张等问题，员工反馈的问题，领导均逐一回应，公司将推动琴房通风优化、改善卫生环境，舞蹈表演系增设雨伞收纳架，并会同公司解决饮水问题。

在教学管理方面，员工反映对学分认定的课程模块不够清楚，公司将组织班级学分自查培训，并推动教务系统优化，实现学分缺口自动导出功能。如有员工因重修课与主修课冲突，错过免听申请，公司将建立“教务+辅导员”双重提醒机制，保障员工权益。

课程教学方面，员工对比不同教师授课效果差异，指出部分合唱与指挥课程进度与课堂氛围问题。公司将组织教学观摩，推动青年教师向优秀教师学习，提升课堂设计与组织能力。针对民族声乐员工反映教师唱法匹配度问题，全书记表示可在充分沟通基础上协调调整，但强调应先与原导师交流，促进教学相长。

丁义经理在总结中强调，员工是公司发展的参与者与受益者。此次座谈会问题真实、建议务实，公司将建立台账，分类推进整改，并通过经理书记信箱、系主任沟通机制等渠道，持续畅通反馈路径。

此次座谈会搭建了师生共商共治的桥梁，公司将以问题为导向，持续提升管理服务效能，为员工营造更优质、温暖的成长环境。

员工座谈会现场

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